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5月11日上午，巴彦县委常委、政法委书记、专班组长许雪莹带队成立督导检查组，采取“四不两直”方式，用查、看、问、听的方法对县司法局、松花江乡政府、松花江派出所深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况进行现场督导检查。

在司法局，督导检查组查阅了专班工作方案和任务清单是否结合单位实际情况，以及各项工作开展佐证材料是否齐全。司法局主管领导汇报了民主法治示范村建设相关内容，许雪莹针对其中的细节提出指导意见，深度探讨完善了建设示范村蓝图。督导检查组将问题记录并现场反馈，要求在期限内整改完成，必须将问题“销号”，达到以督促改的目的。

在松花江乡政府，督导检查组查看了乡镇矛盾纠纷排查化解相关台账和乡镇亮点工作开展情况，对专班任务及综治工作的联系和区别进行详细指导，指导乡镇完善档案分类。同时就档案材料及工作内容现场交流，有问有答，情况明了。

在松花江派出所，许雪莹在查看各种材料后询问了近期电动车落牌登记相关问题，以普通办事群众身份体验办事全流程，指出办事流程中的有待改进之处，以便干警更好服务人民群众，切实将每项工作做实、落细。

许雪莹检查后对下一步工作安排提出三点要求：一是全面夯实责任，落实“四个体系”。“一把手”要带头谋划，主管领导牵头负责、统筹安排，分管人员组织实施，督导检查、查缺补漏。“工作落实年”是全体干部的工作，切忌上冷下热、上紧下松，要形成一级抓一级、层层抓落实的闭合责任链条。把“四个体系”贯穿到“工作落实年”全过程，紧紧抓住这个有利契机，进一步提能力、转作风、抓落实。二是聚焦实际情况，科学决策部署。各单位尤其是乡镇，身处基层一线，直接面对百姓，任务繁杂，做了很多为民排忧解难的工作。各单位、乡镇实际情况不尽相同，百姓数量有多有少、发展速度有快有慢、工作任务有缓有急，主管领导必须科学决策，工作方法可以择优借鉴，但千万不能“照搬照抄”，不能“随大流”，更不能脱离工作实际。检查的最终目的不是看材料、比文字、较数量，而是检验实际工作成果，这才是全县开展“工作落实年”活动的意义所在。三是及时梳理整改，确保取得实效。能力作风建设一直在路上，检查督导也是常态化动作，各级检查出来的问题，各单位、乡镇必须立即整改，既要建立问题台账，也要有对应整改措施，工作问题与专班常沟通、常联系，以问题导向推动专项工作走深走实。

下一步，县夯实政法工作基层基础专班将陆续检查督导成员单位和乡镇本项工作进展情况，以督促改、以改增效。