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为扎实开展深化能力作风建设“工作落实年”活动，不断提升物业企业管理和服务水平，巴彦镇党委以“红色物业小区”建设为抓手，把支部建立在物业上，积极构建党建引领物业管理治理新模式，不断提升人民群众的获得感和幸福感。在“五一”小长假期间，金泰物业服务中心党支部假期服务“不打烊”，全力做好假期保障工作，给广大业主提供一个洁净美好的生活环境。

突出党建引领，建强治理“主心骨”。

以打造“红色物业小区”为契机，加强针对物业企业非公党支部组织架构、管理评价、典型培育等方面的工作指导。健全物业企业管理层和社区党组织委员“双向进入、交叉任职”制度。选派业务能力强、党务工作熟的社区“两委”干部分别担任物业企业联络员、部门负责人和党建工作指导员，并选聘红色物业党员骨干兼任社区“大党委”委员，将党建引领贯穿物业企业服务、监督、管理全过程，切实实现小区治理双向互通、协同治理。在小区打造了集党史学习教育、社区议事等多功能为一体的党群服务中心，以中心为服务阵地，主动对接群众需求，搭建新时代党建引领“红色物业”建设的“主阵地”。

创新治理模式，激活发展“新动能”。

坚持把物业服务纳入网格化管理体系，汇聚镇党委、社区党组织、红色物业、业主委员会、网格员、党员志愿者等力量，构建“社区党组织+网格党支部+网格党小组+楼栋长+单元长”五级组织体系，引导物业服务人员、网格员、党员志愿者等“入网进户”，帮助居民解决急难愁盼问题，真正把党组织建在小区门口，把优质化服务送到家门口。创新建立社区党组织、业主委员会、物业服务企业“三方共治”运行机制，推动红色物业与辖区党组织联建共治。吉庆社区自工作开展以来，建立红色物业党支部1个，选派4名党员骨干担任物业服务企业党建指导员，联合解决群众急难愁盼问题58件。

聚力共享共建，打造满意“幸福家”。

社区党组织联合红色物业，依托物业服务中心做优冰城党建，温暖速递“红色驿站”特色品牌，下设“爱心餐厅”“爱心义诊”“爱心理发屋”等模块，全方位、立体化为辖区群众提供免费助餐、助幼、助老等服务，并由党支部书记组织企业党员、在职党员等成立清洁家园、水暖维修、园林绿化等服务队，24小时为居民提供“管家式”服务，并“民声”登记簿，由物业党员、职工随时登记、处理居民诉求和回访满意度，不断增强物业公司服务意识、提高服务质量，让居民切实感受到红色物业给生活带来的便利和美好。2022年以来，开展关爱帮扶、矛盾调解、文明创建等活动30余次，围绕“我们的节日”开展植树、包粽子、送温暖等特色活动5次，切实提升社区、物业企业基层治理能力，持续推动基层党建工作与城市治理、信访维稳、民生实事等中心工作深度融合，有效延伸物业服务“触角”。

下一步，巴彦镇党委将继续坚持党建引领，调动社区居民、社区党员、物业服务企业等多方力量，聚合力推动小区治理，主动作为，分工协作，切实解决好社区居民“急、难、愁、盼”问题。